在2022年复旦大学优秀离退休教师职工评选活动中，经院系、部门推荐，校评审工作小组讨论通过，国际文化交流学院退管分会荣获“复旦大学2022年优秀退休教职工（团体）”荣誉称号。

国际文化交流学院退管分会前身是1995年学院成立的离退休组，由魏东根、沈文忠、卫梦龙、王玉华等老师负责。退管分会现任会长由沈国华老师担任，现有退休教职工51人，分布邯郸和枫林两个校区，结构多元，学科多样，现大多已是古稀之年。在学院党委的领导和支持下，学院退管分会与退休党支部、退教协形成工作合力，成为广大退休教职工幸福安康的守护者。

第一、夯实工作基础。学院退管分会每月组织退休教职工返校活动，每学期组织一次社会实践活动，学院党委书记和院长轮流参加，向老同志们通报学院工作，与老同志们亲切交流。学院党政班子始终将老同志们的身心健康挂在心上，冬送温暖，夏送清凉，近五年来上门看望慰问老同志80人次。学院党委指导退管分会建立退休教职工信息库，逐一补充完善紧急联络人信息，制定重点关爱对象台账，协助大病重病退休教职工申请特困补助。疫情防控期间，在严格执行防控工作要求的前提下，开展针对性的关心关爱行动，帮助退休教职工排忧解难，为有需要的老同志办理进校配药等，在解决一个个实际问题的过程中传递真情与温暖，不断增强退休教职工的获得感和凝聚力。

第二、创新工作形式。学院退管分会积极搭建退休教职工和学院师生的沟通平台，促进交流互动。在学院党委的统筹协调下，退管分会组织退休教职工观赏“七一”评弹，参观上海航天研究院、青浦莲湖村、吴淞口炮台公园、上海证券博物馆，参加庆祝建党100周年师生合唱比赛等活动。2020年10月，退管分会联手学院工会组织开展“卿云灿烂 重阳送暖”的主题活动，全院教职工济济一堂，其乐融融，重温传统，共谋发展。

第三、提升工作实效。退管分会将为退休教职工办实事放在首位，倾听大家的心声和诉求，想方设法解决各种急难愁盼问题。 2021年7月，为一位退休教师解决了困扰多年的债务纠纷问题。2022年4月-5月，将51位退休教职工分为五组，逐一排摸封控期间生活情况，建立15位特殊困难人员档案，协助老同志们破解药品配置、生活物资短缺等实际困难，帮助他们摆脱困顿和焦虑，顺利度过难关。学院党委全方位支持退管工作，先后发放慰问补助金2万元，覆盖重病大病退休教职工10余人次。

展望未来，学院退管分会将在学院党委的领导下，继续踔厉笃行，全心全意守护广大退休教职工的平安幸福。